Land van Cuijk: 33 woonkernen met een eigen identiteit
Vijf gemeenten in het groene en waterrijke land tussen Maas en Peel hebben per 1 januari 2022 de krachten gebundeld. In de nieuwe gemeente Land van Cuijk heeft elk van de 33 woonkernen een eigen identiteit en sfeer, geworteld in tradities en krachtig ondernemerschap. Het is een landelijk gebied, met een stedelijke twist langs de Maas, rond de kernen Boxmeer, Cuijk en Grave. Met ruim 90.000 inwoners en een oppervlakte van 352 km2 is de gemeente een aantrekkelijke en robuuste partner geworden voor samenwerking in regio en provincie. Uit een recent onderzoek van het CBS blijkt dat Land van Cuijk de gezelligste gemeente van Nederland is!

De gemeente telt regionaal en landelijk mee en neemt politiek, bestuurlijk en ambtelijk een stevige positie in in samenwerkingsverbanden op (boven)regionale schaal. De Noord-Brabantse gemeente ligt op een economisch kansrijk knooppunt; te midden van verschillende economische hotspots met bijbehorende voorzieningen en werkgelegenheid.

De gemeenteraad van Land van Cuijk
De gemeenteraad van Land van Cuijk bestaat uit 37 raadsleden, verdeeld over negen fracties: CDA (12), Team Lokaal (8), Liberaal LVC (6), GroenLinks-PvdA (3), SP (2), VVD (2), D66 (2), FVD (1) en LPG (1). Het college bestaat uit de burgemeester en zeven wethouders.

De gemeenteraad van Land van Cuijk is te typeren als vriendelijk en collegiaal. Raadsleden zijn ambitieus en gedreven door hun grote betrokkenheid bij de Land van Cuijkse samenleving. De gemeenteraad van Land van Cuijk heeft zich in drie jaar enorm ontwikkeld. Er is sprake van een fijne duale bestuurscultuur, met een positief-kritische sfeer.

Na drie jaren staat een stevig fundament voor de gemeenteraad en de griffie. Het is nu tijd voor een vervolgstap, dat wil zeggen dat er kleur op de muren mag komen!

Een passende griffier voor Land van Cuijk

In het kort: Land van Cuijk zoekt…

Een vernieuwende, strategische griffier, die de gemeenteraad proactief adviseert. Een verbinder, die zowel de 37 gemeenteraadsleden weet te inspireren en begeleiden, én de connectie kan maken in het griffieteam, het gemeentehuis en daarbuiten. De griffier van Land van Cuijk is zichtbaar, heeft visie en beschikt over een flinke dosis overtuigingskracht.

Onze griffier
Je adviseert en ondersteunt de gemeenteraad actief en onafhankelijk. Daarmee ben je de eerste adviseur van de gemeenteraad in brede zin. Je helpt en stimuleert de gemeenteraad en raadsleden bij professionalisering en verzorgt, samen met het griffieteam de voorbereiding, ondersteuning en afwikkeling van raadsvergaderingen en diverse bijeenkomsten. Je coördineert de logistieke en organisatorische ondersteuning van de gemeenteraad en adviseert op het gebied van communicatie en burgerparticipatie om de dialoog tussen burgers en gemeenteraad te faciliteren.

De raadsleden van Land van Cuijk hebben de afgelopen jaren ervaren wat het betekent om raadslid te zijn van een grote gemeente (veel raadsleden waren voor de herindeling raadslid in een van de voormalige gemeenten). Hoewel het steeds beter lukt een stevige rol en positie in te nemen, zijn de raadsleden nog zoekende naar hoe die rol precies in te vullen. Als griffier coach en begeleid je raadsleden bij het pakken van hun kaderstellende en controlerende taak, zonder het belang voor de alledaagse zaken uit het oog te verliezen. Je houdt daarbij een goede balans tussen dienstbaarheid en tegenspel.

Je adviseert, gevraagd en ongevraagd, bij vraagstukken inzake de rol, de functie en de positie van de gemeenteraad als onderdeel van het gemeentebestuur in het lokale politiek-bestuurlijke besluitvormingsproces. Door je stevige en op inhoud gebaseerde adviezen, breng je de gemeenteraad in stelling en help je de gemeenteraad om zijn doelstellingen te bereiken. Je bent een inspirerend adviseur en klankbord en in staat om waar nodig een spiegel voor te houden. Je bent mensgericht, integer, betrouwbaar en hebt een uitstekend ontwikkelde politiek-bestuurlijke antenne. Raadsleden en partners in de driehoek voelen zich vrij om in vertrouwen met je te sparren.

Je hebt ideeën bij het verder invulling geven van de strategische doorontwikkeling van de gemeenteraad en je adviseert over instrumenten die de gemeenteraad hiervoor kan aanwenden. Je initieert verbetertrajecten inzake bestuurlijke vernieuwing.

Wat vraagt de gemeenteraad van jou?

• Als eerste adviseur van de gemeenteraad bouw je aan de relatie met raadsleden en ben je van nature de persoon waar raadsleden terecht kunnen. Hierdoor heb je een goed beeld van wat er speelt en waar ontwikkelingsmogelijkheden liggen voor de gemeenteraad en individuele raadsleden.
• Je bent in staat om voor Land van Cuijk passende vernieuwingen met betrekking tot het functioneren van de gemeenteraad en de griffie te bedenken en daarover met kracht te adviseren.
• Je hebt oog voor de onderlinge verhoudingen en eventuele spanningen. Je begrijpt het krachtenveld en kunt soepel meebewegen.
• Je bent communicatief vaardig en verbindend, en kunt ook stevig de rol van adviseur en coach innemen voor raadsleden en griffiemedewerkers.
• Je weet je omgeving te inspireren, te overtuigen en mee te nemen in veranderingen.
• In de regio weet je de gemeenteraad goed in positie te brengen. Je bent alert op ontwikkelingen binnen regionale samenwerkingsverbanden. Je neemt initiatieven en denkt mee.

Binnen het gemeentehuis
Bij de gemeente Land van Cuijk werken ongeveer 800 bevlogen medewerkers aan de toekomst van alle inwoners van Land van Cuijk. De gemeente Land van Cuijk heeft een heldere missie: elke dag de regio een beetje beter maken; mooier, veiliger, zorgzamer, vitaler, duurzamer en ondernemender. Als griffier doe je dat voor en mét de inwoners en ondernemers. Zij weten namelijk als geen ander wat goed is voor het Land van Cuijk.

Voor de medewerkers binnen de ambtelijke organisatie, en ook voor het college, ben je toegankelijk, en zoek je de samenwerking op. Je zorgt voor een optimale afstemming tussen gemeenteraad enerzijds en ambtelijke organisatie anderzijds. Je bent de ambassadeur van de gemeenteraad binnen de organisatie. Je biedt een luisterend oor en kunt waar nodig inspireren, maar durft ook te handelen als de situatie daarom vraagt.

In de bestuurlijk-ambtelijke driehoek stel je je op als een gelijkwaardige gesprekspartner van de burgemeester en de gemeentesecretaris. Je ziet de driehoek als een vertrouwd overleg, waar jullie samen werken aan verbetering in het samenspel tussen gemeenteraad, college en ambtelijke organisatie. Vanuit een samenwerkende grondhouding, vertegenwoordig je de belangen en de positie van de gemeenteraad. Je hebt een strategische visie op de meerwaarde en het functioneren van deze driehoek.

De griffie
De griffie bestaat uit een griffier, een 1e en 2e plaatsvervanger, een raadadviseur (tevens secretaris rekenkamer), een communicatie- en participatieadviseur en twee griffiemedewerkers. Het griffieteam bestaat in totaal uit 6,5 FTE (inclusief het secretariaat van de rekenkamer). De griffie is te typeren als hard werkend, zeer loyaal en heeft kwaliteit van dienstverlening hoog in het vaandel staan. Een griffie die altijd klaar staat voor de gemeenteraad.

Gezocht wordt naar een griffier die goed binnen het team past en tegelijkertijd een koers kan uitzetten voor de toekomst en de ontwikkeling van de griffie. De basis ligt er en de primaire werkprocessen zijn op orde. Nu is het tijd voor verdere doorontwikkeling (kleur op de muren). Als griffier zet je proactief met het team gericht de stap naar voren met betrekking tot het in positie brengen van de gemeenteraad. Je bent je bewust van het groeiende takenpakket van de griffie en toenemende stukkenstroom voor de gemeenteraad.

Je bent een inspirerende coachende manager van de griffie. Je hebt oog voor de samenwerking binnen het team en ieders individuele behoeften en kwaliteiten. Je hecht waarde aan een fijne werksfeer. De collega’s verwachten van jou als griffier dat je onderdeel bent van het team, maar waar nodig als leidinggevende ook stevig voor de griffie staat. Als griffier geef je sturend en doortastend leiding aan het griffieteam.

Vragend naar de verwachtingen van de nieuwe griffier geven de griffiemedewerkers aan te zoeken naar een meewerkend voorman. Een empathische en integere griffier, die het vertrouwen geeft aan de collega’s en kan fungeren als prettige sparringpartner. Een griffier die samen met het griffieteam de schouders eronder wil zetten, met een eigentijdse visie op het raadswerk en de ontwikkeling van de griffie!

Blik naar buiten
Over de veranderende rol van de gemeenteraad met de samenleving heb je goede ideeën. Jij weet hoe je inwoners effectief kunt betrekken bij het werk en de processen van de gemeenteraad.

In de regio weet je de gemeenteraad goed in positie te brengen. Vanuit de kartrekkersrol die Land van Cuijk in regionaal verband heeft, neem jij je verantwoordelijkheid. Je bent op de hoogte van ontwikkelingen in regionale samenwerkingsverbanden en deelt deze kennis met de raad. Daarnaast stimuleer je raadsleden om hun rol te pakken in de regio.

Kerncompetenties / -eigenschappen

Functieprofiel
Het generieke functieprofiel voor de griffier in het advies ‘Op weg naar gelijkwaardige verhoudingen’ van de Nederlandse Vereniging voor Gemeenteraadsleden en de VNG is van toepassing op onze griffier.

In het bijzonder vragen we van je dat je…

• … een inspirerende adviseur bent.
• … vernieuwingsgericht bent.
• … een verbinder bent.
• … een aanpakker bent.
• … doortastend en overtuigend te werk gaat.
• … deskundig bent in het griffiewerk.
• … je betrokken en verbonden voelt met Land van Cuijk.

Functie-eisen

• Je beschikt over academisch werk- en denkniveau.
• Je hebt breed inzicht in en ervaring met politiek-bestuurlijke verhoudingen en besluitvormingsprocessen.
• Je hebt ervaring als (plaatsvervangend) griffier.

Arbeidsvoorwaarden en procedure

Wat biedt Land van Cuijk jou?
Als medewerker van de gemeente Land van Cuijk ga je echt iets betekenen voor de inwoners van Land van Cuijk. Jouw werk heeft grote maatschappelijke impact en dat wordt beloond met goede arbeidsvoorwaarden.

Afhankelijk van je ervaring bieden we je een salaris van maximaal € 8.889,- bruto per maand op basis van een 36 urige werkweek (functieschaal 15) en een goed pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een individueel keuzebudget van 17,05% van het bruto jaarsalaris.

Op dit moment zijn onze kantoren in Cuijk en Grave, totdat – naar verwachting begin 2025 – het gemeentehuis van Boxmeer is verbouwd en werkplekken biedt aan de ambtenaren van gemeente Land van Cuijk.

Sollicitatieprocedure
Na sluiting van de reactietermijn worden er (digitale) intakegesprekken gevoerd door de Necker-adviseur op 14 januari 2025. Een planning met gespreksdata volgt zo spoedig mogelijk.

Het al dan niet inzetten van een ontwikkelassessment, risicoanalyse integriteit en/of een referentiecheck wordt op een later moment bepaald. Voor indiensttreding is een Verklaring Omtrent het Gedrag vereist.

De aanwijzing tot griffier is voorzien in de raadsvergadering van 13 maart 2025. De beoogde startdatum is 1 mei 2025.

Deze vacature staat gelijktijdig intern en extern uit.

Reageren en informatie
Reageren kan tot en met 12 januari 2025 door een motivatie en curriculum vitae in te sturen (ter attentie van de werkgeverscommissie) via sollicitatie@necker.nl onder vermelding van ‘vacature griffier Land van Cuijk’. Voor meer informatie kan contact worden opgenomen met Marijke van de Plasse, adviseur bij Necker, via 06 55 80 81 39.