Houd je van uitdagende puzzels waar je hersenen van gaan kraken? Sta je bekend als de snelle schakelaar met een flinke portie humor? En verbind je mensen alsof je nooit anders hebt gedaan? Stop met zoeken: wij zoeken jou!

Wat ga je doen?
Als strategisch adviseur is geen werkdag hetzelfde. De ene dag brainstorm je samen met je collega’s van zowel beleid als uitvoering of met maatschappelijke partners over hoe we een stevig voorliggend veld kunnen organiseren en werk je aan een integraal plan van aanpak over de implementatie van het Toekomstscenario kind en gezinsbescherming. De andere dag buig jij je over onze opgave rondom een stevige lokale toegang tot zorg en ondersteuning en adviseer je de wethouder over de Goudse inbreng in regionale overleggen.

Adviseur en sparringpartner

Samen met je collega’s bouw jij mee aan een stabiel en toekomstbestendig sociaal domein. We bestendigen wat we hebben en zoeken tegelijk naar nieuwe manieren om zorg en ondersteuning beschikbaar en betaalbaar te houden. Als strategisch adviseur adviseer je daartoe gevraagd en ongevraagd wethouders, de directie, het MT sociaal domein en de afdelingshoofden op de meer strategische vraagstukken. Daarnaast help je mee bij de koersbepaling op zowel beleidsmatig als organisatieniveau en ben je sparringpartner voor je beleidscollega’s op complexe dossiers.

Coördinatie en adviseur op regionale samenwerkingsvraagstukken

Je bent accounthouder en adviseur op strategische regionale samenwerkingen, waaronder in ieder geval de gemeenschappelijke regeling Jeugd en Wmo Midden Holland (GR JW). De GR JW is per 1 januari 2025 gestart en samen met je regio-collega’s zorg je ervoor dat nieuwe werkprocessen verder worden ontwikkeld en bouw je aan de nieuwe samenwerking.

Trends signaleren en vertalen

Jij bent de blik naar buiten toe en haalt bevindingen naar binnen. Je volgt en analyseert relevante maatschappelijke, politieke en sociale ontwikkelingen zowel lokaal, regionaal als landelijk. Hieruit vertaal jij huidige en toekomstige belangen voor de organisatie, vertaalt deze in strategische keuzes en zet proactief acties uit. Je geeft vorm aan de visie en de opgaven waar het sociaal domein de komende jaren voor staat en weet dit te vertalen naar opgaven voor de organisatie.

Wat breng je mee?

• Je hebt een afgeronde hbo/wo opleiding;
• Je hebt een signaleringsrol en hebt passie en interesse in het volgen van landelijke ontwikkelingen en het vertalen hiervan naar acties, plannen en voorzieningen en hebt oog voor de financiële gevolgen;
• Je kunt lokale belangen behartigen in regionale samenwerkingen;
• Je hebt visie op het brede sociaal domein (gebaseerd op theorie en/of praktijk);
• Je bent een vernieuwer, kunt pragmatisch zijn en wijkt niet voor onbewandelde paden;
• Je signaleert, initieert en regisseert (proactief) trends en vertaalt deze naar acties voor de toekomst van het Goudse sociaal domein;
• Je bent een politiek-bestuurlijk sensitieve persoonlijkheid en kan een en ander ook vertalen naar de praktische uitvoering;
• Je begrijpt dat je meer resultaten kan boeken door in- en extern jouw netwerk blijvend te onderhouden, samenwerken is op jouw lijf geschreven en waar nodig ben je sterk in het onderhandelen en agenderen van het Goudse belang;
• Je bent nieuwsgierig en positief kritisch op de omgeving en op het eigen handelen;
• Je hebt een helicopterview en bent in staat complexiteit naar overzichtelijke stappen te vertalen;
• Je bent communicatief sterk en je schakelt makkelijk met diverse betrokkenen van professionals in de uitvoering, managers, bestuurders tot maatschappelijke partners;
• Je hebt bij voorkeur minimaal vijf jaar recente en relevante werkervaring in het sociaal domein en ervaring met de sturing op gemeenschappelijke regelingen of andere complexe samenwerkingsrelaties in het sociaal domein is een pré.

Waar ga je werken:
Je wordt onderdeel van de afdeling Maatschappelijk Beleid (MB). De afdeling MBL bestaat uit drie teams en een kleine veertig gemotiveerde collega’s. We werken nauw samen met de uitvoeringsorganisatie van het sociaal domein waar alle hulpvragen van inwoners worden opgepakt met betrekking tot inkomen, werk, Wmo, jeugdhulp schuldhulp en armoede. Wanneer beleidsinhoudelijke zaken spelen, sluit je aan bij de staf van de afdeling MBL. Je komt te werken op de afdeling Maatschappelijk Beleid in het team Programma’s en Strategie en bent daarmee nauw betrokken bij de koers van de afdeling.

Dit bieden wij:
Gouda is van oudsher de stad van kaas en stroopwafels. Smaakvol en divers! Een leuke, middelgrote stad met grootstedelijke uitdagingen; want Gouda ontwikkelt zich volop. De komende jaren staat er nog veel te gebeuren. Daarom zijn we ook zoek naar #smaakmakers, want jouw ideeën en kennis kunnen we goed gebruiken! Welke smaak voeg jij toe aan Gouda?

Wat bieden wij naast smaak?

• Als je werk het toelaat behoort hybride werken tot de mogelijkheden, waarbij we een goede werk-privé balans centraal stellen;
• Ons Huis van de Stad met #smaakvol bedrijfsrestaurant en pal naast het treinstation;
• Goede ICT voorzieningen met o.a. een keuze in smartphones die je voor werk en privé mag gebruiken;
• Een duurzame reiskostenvergoeding waarbij we stimuleren om op een duurzame manier naar kantoor te reizen;
• Platte organisatie met veel ruimte voor eigen inbreng;
• Een individueel keuzebudget van 17,05 %, inzetbaar voor bijvoorbeeld een opleiding, extra salaris of verlof;
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP;
• Een eigen ontwikkelbudget om jouw persoonlijke ontwikkeling te stimuleren/vorm te geven;
• Groot aanbod op het gebied van jouw ontwikkeling en vitaliteit via de GoudAcademie, zoals opleidingen, (online)trainingen, e-learnings, webinars, masterclasses en e-books;
• < 35 jaar? Sluit je aan bij ‘Jong Goud’ voor persoonlijke ontwikkeling en netwerkborrels.

Wil je graag sfeerproeven? Kijk dan op www.werkenvoorgouda.nl

Salaris en contract
Als je bij Gouda werkt, maak jij het verschil voor de inwoners. Wij bieden je een uitdagende baan voor 32-36 uur per week. Het salaris voor deze functie bedraagt afhankelijk van opleiding, kennis en ervaring maximaal € 6.862,- (schaal 12, cao gemeenten) op basis van een 36-urige werkweek. Een aanloopschaal kan aan de orde zijn.

Voor een uitgebreide toelichting op ons ruime aanbod arbeidsvoorwaarden klik hier. Wil je graag sfeerproeven? Kijk dan op www.werkenvoorgouda.nl

Enthousiast?
Wil je ook als #smaakmaker bij ons aan de slag? Solliciteer dan meteen via de button of het onderstaande sollicitatieformulier. Dit kan tot en met 26 januari 2025. De gesprekken vinden plaats op 31 januari in de ochtend en 3 februari in de middag. We streven naar een vlotte procedure, zodra we een geschikte kandidaat hebben gevonden sluiten we de vacature, wacht daarom niet te lang met solliciteren!

Heb je vragen over de functie, wil je eens bellen of koffie drinken met een toekomstige collega? Neem dan contact op met Danielle Rexwinkel, teamleider van de afdeling Maatschappelijk beleid, team: ondersteuning op maat en te bereiken via: 06-43385269 Of met Claartje Berns, Claartje is teamleider Maatschappelijk Beleid, team programma’s & strategie en te bereiken via: 06-28854092.

Voor meer informatie over het werken bij de gemeente Gouda of de wervingsprocedure kun je contact opnemen met Angela Jagesar afdeling HRM, via: 06-25546682.

Sollicitatieprocedure:
Na de sluitingstermijn van de vacature krijg je zo snel mogelijk een reactie op jouw sollicitatie. Na een eerste selectie benaderen we de kandidaten voor een sollicitatiegesprek. We houden maximaal 3 sollicitatiegesprekken, deze gesprekken kunnen zowel fysiek als via Teams plaatsvinden. Eventueel maken we gebruik van een referentieonderzoek en/of (online) assessment. Ben jij onze #smaakmaker, dan krijg je nog een afrondend arbeidsvoorwaardengesprek. Van al onze nieuwe collega’s vragen we een verklaring omtrent gedrag (VOG).